Responsible Gaming Manager

Location
Omgeving Breda
Salary
Aantrekkelijk
Contact
Lourens Pahud de Mortanges
Job Ref
1485929
Voor een vooraanstaande speler in de iGaming-industrie zoeken wij een gepassioneerde Responsible Gaming Manager die echt het verschil wil maken.
  
Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een sleutelrol te vervullen binnen een innovatief bedrijf dat zich sterk inzet voor verantwoord spelen? In deze uitdagende functie krijg je de kans om niet alleen je expertise toe te passen, maar ook om het Responsible Gaming beleid van onze opdrachtgever naar nieuwe hoogten te brengen.
  
Over de rol:
Als Responsible Gaming Manager sta je aan de basis van de ethische en compliance strategie van onze opdrachtgever. Je werkt nauw samen met de Chief Compliance Officer en diverse teams om een cultuur van verantwoord spelen te bevorderen. Met jouw leiderschap stuur je een gemotiveerd team van 3-5 specialisten aan, waarbij je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van impactvolle RG-initiatieven.
  
Wat je gaat doen:
  • Vormgeven en implementeren: Ontwikkel en onderhoud innovatieve Responsible Gaming beleid, processen en procedures die de industrie standaard zetten.
  • Analyseren en optimaliseren: Monitor het speelgedrag van klanten en zorg voor nauwkeurige beoordeling en afhandeling van meldingen en escalaties.
  • Train en inspireer: Leidt interne trainingen en zorg ervoor dat het gehele team up-to-date blijft met de nieuwste regelgeving en best practices.
  • Samenwerken en verbinden: Werk nauw samen met afdelingen zoals Customer Support en Risk & Payments, en fungeer als het centrale aanspreekpunt voor alle Responsible Gaming kwesties.
  • Rapporteren en adviseren: Bied gedetailleerde RG-statistieken en inzichten aan het management, en ondersteun de compliance afdeling waar nodig.
  
Wie jij bent:
  • Ervaren professional: Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in de casino- of iGaming-compliance sector en een bewezen track record in Responsible Gaming of Compliance.
  • Communicatief sterk: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden om effectief samen te werken met verschillende teams en stakeholders.
  • Leiderschap: Je hebt ervaring met het aansturen van teams en weet hoe je het beste uit je mensen kunt halen.
  • Visionair: Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om strategisch te denken en te handelen in een dynamische omgeving.
  
Waarom deze rol?
Deze rol biedt jou de kans om een directe impact te maken in een bedrijf dat voorop loopt in de industrie. Je krijgt de vrijheid om je visie te realiseren en bij te dragen aan een veilige en verantwoorde speelomgeving voor alle klanten. Daarnaast biedt onze opdrachtgever een inspirerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan.
Apply now Subscribe to job alerts
Lourens Pahud de Mortanges
Director, The Netherlands
Share this job

Back to search results

Back to search